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厦门ehr人力资源管理系统推荐
发布日期:14年11月26日 来源:宇博软件

厦门宇博软件有限公司研发的厦门ehr人力资源系统和oa系统是基于先进的网络互联技术基础上的分布式软件系统,通过有效的资源共享和信息交流、发布,达到提高个人工作效率、减少重复劳动的目的。它强调人与人之间、各部门之间、企业之间的协同工作,以及相互之间进行有效的交流和沟通。

厦门ehr人力资源管理系统架构图

宇博ehr系统是在宇博ERDS平台原有系统的使用基础上进行优化,涵盖了人力资源管理的六大模块,并开放了员工在人力资源平台中的操作和支持。将员工自助平台中业务申请的流程、员工信息管理、薪酬管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理等模块中与员工切身相关的部分开放给本人,使员工能够通过自助查询及时了解个人信息。

厦门ehr人力资源管理系统将通过员工信息管理的精准掌握、系统平台的自动化流程流转,提高人力资源业务的工作效率,为公司决策层的精细化决策提供支持,为公司业务流程的规范化、管理工作的系统化提供帮助。通过信息共享实现公司跨区域人力资源信息对接,保证数据的准确性,助力人力资源管理的信息化。

在宇博ehr系统上线初期,会根据每个公司对系统上线的时间安排与培训要求,宇博软件的实施人员根据系统应用、人力资源管理及薪资福利等多个方面,针对ehr系统,oa系统操作进行集中培训,按照操作手册对全体参训人员进行了全面讲解,详细介绍了ehr和oa系统,包括登陆前对IE的设置,系统的登录、人事信息查询、工资查询、请假申请、合同审批,采购申请表等,同时逐一进行演示。

为了让公司的全体员工都能参加此次培训,厦门宇博软件的ehr培训课程分为两场进行,按专业分上、下午培训。培训过程中企业员工需要认真聆听,记笔记、总结自己不解的操作流程和模块。宇博培训以及实施专员就系统操作与全体参训人员进行了充分交流并解答同事们提出的问题,例如请假单申请中可能出现的问题、审批节点自定义问题、绩效考核评分异议等问题,人力资源部经理都给予了操作示范,详细解答了参训人员的疑问。为便于办事处员工尽快熟悉和掌握系统操作的流程,培训结束后ehr系统和oa系统在企业内部正式上线应用。通过使用厦门厦门ehr人力资源管理系统将完成全体人员ehr系统和oa系统操作培训,实现全面上线,为企业摆脱纸质化管理,加速人力资源和行政管理向信息化迈进。

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