企业管理软件高端品牌

咨询热线:18059828662
客户服务
厦门宇博软件有限公司
销售热线:0592-5337131
客服邮箱:hdt@erds.com.cn
产品咨询:产品咨询
渠道加盟:渠道加盟
渠道QQ群:454864473
HR软件下载

行业新闻中心

当前位置:主页 > 新闻中心 > EHR软件如何进行团队管理
EHR软件如何进行团队管理
2015-02-27 10:34:26 来源:宇博软件

在团队管理中,我们会发现,有时候总是有一些民间领袖会出现,他们尽管没有行政权力,但是往往影响力会超过直接上级主管,如果在团队管理中得不到这个群体的协同和支持,很多事将会遇到极大的阻力。

你的思维逻辑决定了你的行为,重要的是你是如何看待这些人的存在,鼓励?支持?反对?冷淡?在EHR软件的团队管理中,一直把这些人定义为“士”,或许很多人并不能做到“士”的精神和“士”的行为,但我鼓励和倡导并帮助他们做到,并且会每个月举行管理论坛来沟通,因为未来的管理层一定是来自于这些人,他们的影响力就是领导力的朴素体现,以下曾经是我在四年前写给团队中这群人的一封邮件:

大家好,很多人是第一次收到我限定人群发的邮件,呵呵,恭喜我们互相又多了一个可以沟通的平台和渠道,在这里,我们可以畅所欲言。为什么定义大家叫精英人“士”,源于两个原因,一是各位目前的成绩和表现,堪称团队的精英,而任何一名管理者和有志于管理者的人是必须具备“士”的精神,这是对大家的期望。

在这里,和大家谈谈什么是“士”。

子贡曾问孔子:“何如斯可谓之士矣?”,孔子的回答是:“行己有耻,使于四方,不辱君命,可谓士矣。在孔子的心目中,士的上品是内圣外王兼备的人才,既能对自己的行为怀羞耻之心,又不负重托,能担当一方重任的人。

管理学大师彼得·德鲁克曾说:士并不是生产资料的拥有者,而是“知识劳动者”, 士是无恒产的,所以他们并不代表经济势力。孟子说:士,得志,泽加于民;不得志,修身见于世。穷则独善其身,达则兼善天下。

“士”源于春秋未期,当时,变法强秦,尽公不尽私的商鞅是士;合纵连横,权七国于股掌之间的苏秦,张仪是士。而每个皇朝更替的时候,我们总能看到一帮平时受气的迂腐知识分子忽然成了杀身成仁之士。宋代,有陆游、辛弃疾之流,他们从文人变成了抗金的义士;明代,南明小朝廷和皇亲贵族早已溜之大吉,顾炎武之流的文人还在那里拼死抗争;清代,谭嗣同完全可以溜到海外,但是却选择以自己的死来唤醒国人的方式。这些士不仅仅只是为了忠君?也不是受了朝廷的什么恩惠?而是以天下为己任的士的精神。

推动中国历史进步的也一直是士的精神,清入关之后,遇到最顽强的抵抗不是明朝的军队,而是江南士人集结的抗清武装。这种士的精神,他们并不会因为皇帝的昏庸、朝廷的腐败而消失。他们并不完全是建立在忠君的立场上的,士的精神在于捍卫文化所赋予一个知识分子的维护传统的精神力量,在于不向任何势力屈服,在于捍卫自己的精神信仰!

EHR软件进行团队管理中,我一直认为最幸福的是,我们可以拥有一个独立的精神和人格,任何民族伟大的变革和进步都是源于民间,民间的力量是无穷巨大的,而你们就是民间最强大的声音,是你们在决定着团队和公司的未来和方向,请今天每一位收到邮件的同学,我希望各位能够具备这种“士”的精神,士的风骨。以振兴团队崛起为己任。在其位者,谋其政,兼善公司,不在其位者,胸怀公司,修身立世济民。

本文地址:http://www.yubohr.com/news/2015/0227/120.html

上一篇:人事管理软件中薪酬管理体系的思考
下一篇:EHR软件绩效改进辅导的步骤
推荐阅读
人力资源修炼秘籍:如何站在塔尖上?
厦门HR系统各大功能作用介绍
“云”人力资源管理软件HR缓解人力资源紧张局势
为何国外的人力资源管理软件不适合你?
hr论坛模块,“身”小却有大作用!!
HR管理系统功能:经济补偿金的个税计算
值得老板思考的9的大人才招聘问题!
5个劳动法知识,无论是不是HR你都应该知道
泉州HR人力资源系统实施的五大优点
人力资源管理软件部分功能简介
宇博HR软件公司如何助推HR管理战略性转变?
人力资源规划概述

官方微信账号